La formule
Interpreter le resultat
Le résultat correspond toujours au même jour du mois que la date de départ, sauf lorsque ce jour n'existe pas dans le mois cible (le plus souvent le 29–31 tombant sur février). Dans ces cas, la date avance de quelques jours plutôt que de reculer.
Ou cela se complique. On suppose souvent que « 6 mois » et « 182 jours » sont interchangeables et on utilise l'un pour vérifier l'autre. Ils coïncident pour certaines dates de départ et diffèrent de jusqu'à deux jours pour d'autres : considérez donc une comparaison en nombre de jours comme une vérification approximative, pas comme un test d'égalité.
C'est généralement proche, mais pas identique. Six mois calendaires représentent entre 181 et 184 jours selon les mois traversés, donc cela ne coïncide avec 182 ou 183 jours que par hasard pour une date de départ donnée.
C'est le point de référence standard pour des éléments comme une période d'essai de six mois pour un salarié au Royaume-Uni, un passeport devant avoir au moins six mois de validité restante avant un voyage, ou une clause de break d'un bail.
Comment calculer
Six mois calendaires ne correspondent pas à un nombre fixe de jours : cela varie de 181 à 184 jours selon les mois concernés et selon qu'un mois de février bissextile tombe ou non dans l'intervalle. C'est pourquoi cet outil ajoute directement des mois au calendrier plutôt qu'un nombre fixe de 182 ou 183 jours.
Ajouter des mois de cette façon peut déborder sur le mois suivant si le jour de départ n'existe pas six mois plus tard. Le 31 août plus six mois tombe sur le 28 février la plupart des années, mais une approche naïve consistant à « ajouter 6 au numéro du mois » en conservant le jour 31 aboutirait au 2 ou 3 mars, car février n'a jamais 31 jours.